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새로운 리더가 온다 [밀레니얼 세대에게 필요한 새로운 리더십]

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새로운 리더가 온다 [밀레니얼 세대에게 필요한 새로운 리더십]
목차 유형 컨텐츠명 시간 진도율 학습하기
1강 웹진형 [세대를 뛰어넘어 함께 일하는 조직문화 만들기] 미래 세대를 위한 과제 6 pages 0% 학습하기
2강 웹진형 [세대를 뛰어넘어 함께 일하는 조직문화 만들기] 세대를 뛰어넘어 함께 일하기 위한 준비 6 pages 0% 학습하기
3강 웹진형 [세대를 뛰어넘어 함께 일하는 조직문화 만들기] 밀레니얼 세대가 원하는 조직문화 6 pages 0% 학습하기
4강 웹진형 [밀레니얼 세대와 마음을 열고 소통하라] 밀레니얼 세대와 열린 소통하기 4 pages 0% 학습하기
5강 웹진형 [밀레니얼 세대와 마음을 열고 소통하라] 밀레니얼 세대는 어떻게 소통할까? 6 pages 0% 학습하기
6강 웹진형 [밀레니얼 세대와 마음을 열고 소통하라] 밀레니얼 세대는 인간적인 교류를 싫어한다? 4 pages 0% 학습하기
7강 웹진형 [새로운 리더가 온다] 밀레니얼 세대에게 적합한 동기부여 방법 5 pages 0% 학습하기
8강 웹진형 [새로운 리더가 온다] 동기부여란 무엇인가 5 pages 0% 학습하기
9강 웹진형 [새로운 리더가 온다] 밀레니얼 세대는 동기부여가 안 된다? 4 pages 0% 학습하기
10강 웹진형 [밀레니얼 세대에게 존경받는 리더 되기] 용서 안 되는 리더 vs. 따르고 싶은 리더 6 pages 0% 학습하기
11강 웹진형 [밀레니얼 세대에게 존경받는 리더 되기] 밀레니얼 세대에게 존경 받는 리더 6 pages 0% 학습하기
12강 웹진형 [밀레니얼 세대에게 존경받는 리더 되기] 밀레니얼 세대의 태도를 긍정적으로 수용하자 4 pages 0% 학습하기
13강 웹진형 [새로운 세대에게는 새로운 리더십이 필요하다] 밀레니얼 세대를 위한 새로운 리더십 4 pages 0% 학습하기
14강 웹진형 [새로운 세대에게는 새로운 리더십이 필요하다] 밀레니얼 세대를 둔 리더의 역할과 책임 5 pages 0% 학습하기
15강 웹진형 [새로운 세대에게는 새로운 리더십이 필요하다] 밀레니얼 세대에게 좋은 직장, 좋은 상사 6 pages 0% 학습하기
16강 웹진형 [새로운 세대에게는 새로운 리더십이 필요하다] 밀레니얼 세대는 자기중심적이다? 4 pages 0% 학습하기
17강 웹진형 [리더십의 원리를 알아야 변용도 가능하다] 복종시킬 것인가, 따르게 만들 것인가 6 pages 0% 학습하기
18강 웹진형 [리더십의 원리를 알아야 변용도 가능하다] 리더십의 근본원리와 변천 과정 6 pages 0% 학습하기
19강 웹진형 [리더십의 원리를 알아야 변용도 가능하다] 리더십이 변하고 있다 6 pages 0% 학습하기
20강 웹진형 [밀레니얼 세대, 그들은 누구인가] 밀레니얼 세대를 위한 리더십 과제 6 pages 0% 학습하기
21강 웹진형 [밀레니얼 세대, 그들은 누구인가] 밀레니얼 세대에 대해서 알아보자 6 pages 0% 학습하기
22강 웹진형 [밀리니얼 세대, 그들은 누구인가] 세대별 특징과 성향 6 pages 0% 학습하기
23강 웹진형 [밀레니얼 세대, 그들은 누구인가] 조직에서 세대 차이가 발생하는 이유 6 pages 0% 학습하기
24강 웹진형 [리더십이 위기다] 이제는 새로운 리더십이 필요하다 6 pages 0% 학습하기
25강 웹진형 [리더십이 위기다] 리더십 위기의 원인 6 pages 0% 학습하기
26강 웹진형 [리더십이 위기다] 리더의 딜레마 6 pages 0% 학습하기
27강 웹진형 [리더립이 위기다] 리더십 위기의 시대 6 pages 0% 학습하기
의견/별점
태그명 #비즈니스 스킬 #리더십 #이호건 #밀레니얼 세대
요약 조직의 핵심계층으로 부상하고 있는 밀레니얼 세대를 위한 새로운 리더십에 대해 알아봅시다.
시간 00:00 / 147 pages