학습지원센터 명절 휴무 안내
차별화 된 교육 과정과 더 나은 서비스로
여러분의 꿈과 기업의 성공을 돕는 메가HRD가 되겠습니다.
함께 만들어 갈 행복한 미래를 기대해주세요. 즐거운 명절 되세요.
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※ 명절 연휴 전후 택배사 사정으로 인해 도서 배송이 지연될 수 있음을 양해 부탁드립니다.
| 목차 | 유형 | 컨텐츠명 | 시간 | 진도율 | 학습하기 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]팀의 핵심 가치를 찾아라 | 30:12 | 0% | 학습하기 |
| 2강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]'팀 행동'의 준거 설정과 역량 개발을 위한 수립절차 | 09:14 | 0% | 학습하기 |
| 3강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]팀 역량강화를 위한 구성원의 잠재역량개발 | 04:54 | 0% | 학습하기 |
| 4강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]잠재력을 이끌어내기 위한 역량모델개발 | 06:13 | 0% | 학습하기 |
| 5강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]몸과 마음, 그리고 파동의 원리-파동을 알면 삶이 행복해진다. | 13:26 | 0% | 학습하기 |
| 6강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]변화성장을 위해 부정적인 감정을 긍정적으로 다루는 방법 | 09:07 | 0% | 학습하기 |
| 7강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]끌어당김의 법칙 | 03:33 | 0% | 학습하기 |
| 8강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]자기 주도형 직무수행을 위한 역량 개발 | 09:03 | 0% | 학습하기 |
| 9강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]혁신을 위한 개인별 역량 강화 방법 | 05:14 | 0% | 학습하기 |
| 10강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]조직혁신의의와 혁신 리더십 | 16:55 | 0% | 학습하기 |
| 11강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]혁신리더의 자기관리 노하우와 변화대처방법 | 14:46 | 0% | 학습하기 |
| 12강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]'자기조직화'형 팀의 정의 | 15:03 | 0% | 학습하기 |
| 13강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]팀 성과경영을 위한 자율형 리더십 | 09:44 | 0% | 학습하기 |
| 14강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]불가능한 가능성에 도전하기 위한 비전과 사명 찾기 | 08:28 | 0% | 학습하기 |
| 15강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]팀 비전 설정 프로세스 | 05:13 | 0% | 학습하기 |
| 16강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]역량강화를 위한 피드백 하기 | 04:07 | 0% | 학습하기 |
| 17강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]피드백 프레임 구성하기 | 13:17 | 0% | 학습하기 |
| 18강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]상황 별 리더십 | 01:42 | 0% | 학습하기 |
| 19강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]상황적 리더십 분석 | 21:52 | 0% | 학습하기 |
| 20강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]자기주도형 팀을 위한 공감 대화법 | 02:31 | 0% | 학습하기 |
| 21강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]공감 코칭 프로세스 | 19:51 | 0% | 학습하기 |
| 22강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]리더의 커뮤니케이션 역량 | 06:12 | 0% | 학습하기 |
| 23강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]경청과 질문스킬 | 18:22 | 0% | 학습하기 |
| 24강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]조직의 변화와 리더의 임파워먼트의 중요성 | 04:41 | 0% | 학습하기 |
| 25강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]임파워먼트 활용방법 | 11:04 | 0% | 학습하기 |
| 26강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]효과적인 의사결정이란 무엇인가 | 04:29 | 0% | 학습하기 |
| 27강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]의사결정의 기법들 | 14:01 | 0% | 학습하기 |
| 28강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]리더의 비전제시역량과 리더십 정렬 방법 | 06:02 | 0% | 학습하기 |
| 29강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]리더의 팀 워크 역량과 성격유형 | 10:32 | 0% | 학습하기 |
| 30강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]리더십의 변화와 전략의 중요성 | 11:39 | 0% | 학습하기 |
| 31강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]시장의 변화와 이에 대처하기 위한 팀 성과경영 전략 | 13:18 | 0% | 학습하기 |
| 32강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]계층 간 갈등의 의미와 그 원인 | 09:05 | 0% | 학습하기 |
| 33강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]리더의 문제해결 방법 | 09:31 | 0% | 학습하기 |
| 34강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]조직 행동력 강화를 위한 전략수립 프로세스 | 09:57 | 0% | 학습하기 |
| 35강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]실행력을 높이기 위한 전략모형 | 12:40 | 0% | 학습하기 |
| 36강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]변화대처 능력과 가치 창출 | 15:54 | 0% | 학습하기 |
| 37강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]개방적 사고와 끊임없는 도전 | 06:45 | 0% | 학습하기 |
| 38강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]성공적인 협상을 위한 기획 | 13:05 | 0% | 학습하기 |
| 39강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]협상의 심리적 전술과 기법 | 05:02 | 0% | 학습하기 |
| 40강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]역량기반 경쟁에서 기업의 전략 | 11:16 | 0% | 학습하기 |
| 41강 |
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[소통하고 실천하라! 파워 리더십]역량모델개발 방법과 프로세스 | 05:58 | 0% | 학습하기 |