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[조승연 작가의 정말 바쁜 직장인을 위한 넓고 얕은 지식_기업경영편]

[조승연 작가의 정말 바쁜 직장인을 위한 넓고 얕은 지식_기업경영편]
목차	컨텐츠명	시간	진도율	학습하기
1강	히틀러는 왜 노스페이스에 집착했을까?	10:38	0%	학습하기
2강	리더들은 왜 조직 구성원에게 특정 복장을 입힐까?	10:07	0%	학습하기
3강	지옥훈련이 소속감을 높인다?	10:44	0%	학습하기
4강	의사들은 왜 라틴어로 진료기록을 할까?	09:41	0%	학습하기
5강	리더들은 영웅이 되기 위해 난세를 만들기도 한다?	09:58	0%	학습하기
6강	영웅은 위기에만 필요하다?	09:33	0%	학습하기
7강	엘리자베스 여왕에 대한 충성의 맹세 로얄 샬루트!	10:29	0%	학습하기
8강	포률리즘은 결국 인기의 허무함을 경험하게 된다?	10:23	0%	학습하기
9강	제압이 아닌 힐링 능력이 카리스마를 만든다?	10:06	0%	학습하기
10강	스탈린은 리더가 되기 위해 아들을 죽였다?	10:26	0%	학습하기
11강	아마추어는 영감, 프로는 노력으로 창의력을 만든다?	09:50	0%	학습하기
12강	창의력은 생기는 것이 아니라 만드는 것이다?	10:57	0%	학습하기
13강	미켈란젤로의 창의력은 영감이 아닌 경험이다?	10:25	0%	학습하기
14강	창의력은 다년간의 경험에서 나온다?	09:42	0%	학습하기
15강	인문학의 아버지 페트라르카가 말하는 인문학이란?	10:41	0%	학습하기
16강	알랭 드 보통이 말하는 인문학적 창의력이란 무엇일까?	11:02	0%	학습하기
17강	윌리엄은 엔지니어 덕분에 정복왕이 되었다?	09:21	0%	학습하기
18강	창의적인 인재의 조건은 기술과 인문학의 결합이다?	10:53	0%	학습하기
19강	익숙하지 않은 공간과 혼자만의 시간이 창의력을 만든다?	10:30	0%	학습하기
20강	불편함이 창의력을 만든다?	10:04	0%	학습하기
21강	후세인은 왜 비참한 최후를 맞게 되었을까?	09:41	0%	학습하기
22강	베니스의 상인에게 배우는 법의 원칙과 적용	10:39	0%	학습하기
23강	기업들은 왜 예술 후원을 하는 것일까?	11:20	0%	학습하기
24강	기업의 사회공헌은 생존을 위한 보호막이다?	10:24	0%	학습하기
25강	경쟁 문화는 발전의 원동력이다?	11:11	0%	학습하기
26강	무한 경쟁이 아닌 상대에게 배우는 경쟁이 필요하다?	10:42	0%	학습하기
27강	경쟁에서는 전략적 2등도 필요하다?	10:59	0%	학습하기
28강	반드시 1등만 할 필요는 없다?	10:08	0%	학습하기
29강	정보의 가치는 비밀유지로 이루어진다?	10:12	0%	학습하기
30강	정보를 가진 자일수록 기밀이 중요하다?	09:48	0%	학습하기
31강	보이지 않는 서비스가 진짜 서비스이다?	10:28	0%	학습하기
32강	친절의 참의미는 동질감이다?	10:08	0%	학습하기

의견/별점
태그명	#리더십 #직장인 인문학
요약
시간	331:10 / 0 pages